1月12日，记者从区人力社保局获悉，2022年，我区全年累计立案查处拖欠农民工工资案件27件，办结国务院欠薪线索平台移交线索和各级信访件1800余条，处置聚集讨薪事件177起，为959名农民工追发各类工资款项1383万元。

2022年，我区成立由人社、住建、公安、司法等部门组成的重点欠薪项目工作专班，发挥联动优势，积极处置重点欠薪问题，率先出台了《渝中区聚集讨薪突发事件应急处置工作流程》，进一步规范聚集讨薪突发事件的处置流程，将根治欠薪工作纳入全区“3+2”信访突出问题专项治理范畴，强化跟踪督办，确保欠薪矛盾早发现、早化解。

在集中整治拖欠农民工工资问题专项行动中，由牵头行业主管部门、国资部门和平台公司、辖区街道组成联合检查组，通过实地检查、书面审查等方式检查在建工程项目147个次，各类市场主体2100余户，协调化解欠薪纠纷81起，动用工资保证金发放526名农民工欠薪754万元。

通过强化行政执法与刑事司法联动，区人力社保局向区公安分局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1件，依法将3家因欠薪严重失信的市场主体列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，对4家市场主体进行全区通报批评，限制其在渝中开展相关业务活动。

区财政局、区人力社保局还对《渝中区农民工欠薪应急周转金管理暂行办法》进行了修订完善，畅通了政府、银行、企业、农民工发放通道。通过持续突出“一金三制”检查督促，全区51个在建工程项目实名制、专用账户制、代发制实现了全覆盖。

区人力社保局相关负责人表示，区人力社保局将持续坚持问题导向，发挥好牵头抓总作用，着力开展风险隐患排查、加大案件查处力度、强化应急处置、开展联合惩戒、加强舆论引导，切实督促和指导各有关成员单位做好根治欠薪各项工作，确保农民工合法权益和社会大局稳定。记者姚延洋