3月6日，记者从渝中区根治欠薪工作领导小组办公室（以下简称“区治欠办”）获悉，我区从2023年11月23日起开展欠薪治理“百日攻坚战”暨根治欠薪冬季专项行动，全力推动各类欠薪隐患排查和化解，化解欠薪隐患45处。

“专项行动开展以来，我区成立了工作专班，出台了《渝中区建设工程项目欠薪隐患排查工作规则》，通过从隐患排查、矛盾化解和案件处理等方面多措并举，保障农民工按时足额拿到工资。”区治欠办相关负责人介绍，区治欠办还实施日排查、周调度、月通报制度，专班每周召开调度会，对排查的欠薪隐患逐一调度，听进度、找症结、强措施、压责任，督促各责任单位认真履职，倒排时序，全力推进，确保全区欠薪隐患案件动态清零。

在源头治理方面，区治欠办持续做好农民工工资支付预警监控平台接入和运行，全区44个在建工程项目通过预警监控平台适时跟踪工人进出场和工资支付情况；充分运用“劳动用工监管在线”系统，常态化开展欠薪、裁员风险大数据监测和线索排查；将“渝悦·根治欠薪”系统反映的线上线索与行业主管部门、街道、社区的线下排查结果进行交换比对，消除排查盲区；区住房城市建委持续加强对在建项目的检查督促，大力推动隐患化解的同时积极防止新的欠薪产生。全区在建工程项目实名制、专用账户制、代发制、工资保证金制度实现了全覆盖。

“除了传统的建筑领域以外，各行业主管部门、辖区街道也加强了对餐饮、文旅、娱乐、商贸等非建筑行业欠薪隐患的排查和处置，通过实地走访、电话回访、随机抽访等方式进行双排查，共排查用人单位492户涉及9000余人。”区治欠办相关负责人说，通过动态调整欠薪隐患台账，对排查出的45处欠薪隐患，采取联合执法、约谈训诫、责令限期整改、行政处罚、刑事立案、司法诉讼和纳入联合惩戒等方式，在春节前已全部处置化解完毕。