日前，我区召开2025年治理欠薪工作会，总结2025年一季度工作，安排全年重点工作。区委常委、政法委书记蔚传忠，副区长陈平参加。

会上，区人力社保局传达近期全国、全市关于根治欠薪工作的部署要求，汇报2025年一季度治理欠薪工作情况；区住房城市建委、解放碑街道、化龙桥街道作经验交流发言；区人力社保局、区发展改革委、区住房城市建委分别围绕《渝中区治理欠薪工作体系》《关于完善欠薪责任体系主体信用联合惩戒机制》《系统治理建设领域欠薪机制办法》制定情况进行汇报；参会单位现场讨论制度体系建设情况。

今年一季度，全区各行业部门、街道通过实地走访、电话回访等方式检查500余户用人单位、80余个工程建设项目，涉及2万余人。区级专班及各行业主管部门约谈建设项目及用人单位15个，处置各类欠薪线索952件，综合运用行政调解、专班攻坚、市区联动和区领导包案等方式推动60余个欠薪隐患如期销号，帮助1676名劳动者兑付工资3086万元，全区治理欠薪形势稳中向好。

会议强调，治理欠薪事关人民群众切身利益，事关社会安全稳定，要提高站位，认清形势，增强治理欠薪责任感，切实维护好劳动者合法权益和社会和谐稳定。要紧盯目标，抓在日常，夯实治欠基础，加强日常监管，加大宣传力度，形成工作合力，提升工作效率，推动治欠任务落实，高水平打造具有渝中辨识度、重庆影响力的“渝中无欠薪”品牌。要建章立制，体系推进，确保治欠工作有法可依、执法必严，从根本上保障劳动者合法权益，推动治欠工作法治化。要加强督促，压实责任，坚持属事和属地相结合原则，进一步强化人社部门牵头责任，行业部门监管责任，街道、管委会属地属事责任和企业主体责任，确保治欠工作落地见效。