7月9日，渝中区数字化城市管理监督指挥中心组织开展人事政策专题培训，以精准化政策解读、面对面答疑解惑，持续夯实单位人事管理规范化基础。

本次专题培训聚焦人事工作核心重点和日常业务难点，开展系统化、针对性的政策解读。培训围绕岗位设置、岗位聘用两大关键板块展开，清晰梳理各类主体岗位类别划分标准、岗位等级设置规范以及岗位动态调整相关规则。同时，针对干部职工普遍关注的聘用时间节点界定、任职年限核算标准、岗位竞聘流程规范等实操问题进行详细拆解说明，细化工作标准、明确操作规范，有效打通政策落地“最后一公里”。

下一步，渝中区数字化城市管理监督指挥中心将常态化开展人事政策宣贯培训，不断细化管理制度、规范工作流程、优化服务举措，持续推动人事管理工作提质增效、规范运行，着力打造高素质专业化城管队伍，为辖区城市管理数字化、智慧化建设筑牢人才支撑和制度保障。