7月9日，渝中区建管中心联合区人力社保局开展农民工工资预警模块业务实操专项培训，全面压实在建项目薪资管理主体责任，筑牢建设领域农民工工资权益保障防线。

本次培训择优选取重庆医科大学附属第一医院第一分院改扩建二期、大坪九坑子（B25-5-1地块）项目一期、轨道18号线北延工程土建4标等15个农民工工资发放工作表现优良的在建项目参加。各项目的项目经理、劳资专管员共30余人参训。

培训紧扣农民工工资预警模块核心工作，围绕工单高效处置、平台数据规范录入、问题闭环销号等重点实操内容开展精细化教学指导，逐条细化整改标准、明确工作要求、梳理工作短板。同时，现场督促各在建项目进一步压实薪资管理主体责任，查漏补缺、对标整改，从源头防范化解建设领域欠薪风险。

据悉，本次参训示范项目完成全部整改提升工作后，渝中将全面推行“1个示范项目带动3—4个普通项目”的传帮带工作模式，以优秀项目为标杆，将成熟、规范的实操经验向全区所有在建接入项目全面推广，实现以点带面、全域提升。

下一步，渝中区建管中心、区人力社保局将常态化开展业务指导、督导检查工作，补齐行业监管短板，规范在建项目薪资管理流程，切实守护好农民工合法劳动权益，营造和谐稳定的建设领域用工环境。